| 国美集团旗下多个平台正经历裁员风波。 近日，多位国美电商平台国美真快乐电子商务有限公司(以下简称“真快乐”)的员工及前员工告诉澎湃新闻记者，公司自今年4月起开启裁员，8月以来又迎来新一轮裁员，至少为今年的第三波，而近几个月公司还存在工资拖延发放的情况。 对此，国美集团方面有关负责人向澎湃新闻记者回应称，国美零售不存在欠薪、拖欠社保公积金的行为，但不排除因经营困难而拟将实施减员计划。 此外，国美集团控股公司打扮家(北京)科技有限公司(以下简称“打扮家”)中多位近期被裁的员工告诉记者，打扮家存在工资及裁员补偿欠发多月的情况。 大股东国美对此向澎湃新闻记者回应称，国美集团作为大股东，始终密切关注该公司出现的经营问题及员工情绪现状，并正在积极承担责任，协助打扮家公司处理其前期遗留问题事宜。国美集团正在协助打扮家公司积极推进内部管理团队调整重建，并积极督促公司管理层与员工进行沟通，安抚员工情绪，尽最大努力解决员工困难和补发员工应得工资。 真快乐员工：业务并未停，但存在“变相降薪” 一位真快乐近期刚做好离职交接的员工告诉澎湃新闻记者，8月5日定好了新一轮裁员名单。今年的几轮裁员情况并没有网上个别消息说的“全裁”那么夸张，但几乎涉及所有部门。“只是有的部门少，有的部门裁得多。” 该员工表示，其所在的是公司的核心部门，此轮裁员人走了一半。8月4日、5日开始谈赔偿，目前其已与公司交接完毕，“N+1补偿暂时还没发，签的是今年10至12月分三次发。” 一位国美集团内部人士向澎湃新闻记者透露，真快乐裁员主要是人员优化，真快乐平台线上业务并不会停。 据多位真快乐员工向澎湃新闻记者表示，真快乐不欠薪但存在拖薪的情况。 一位前员工告诉记者，6月及以前都是每月15日发放工资，而7月15日当天没收到工资，当时有通知延迟至7月20日发放，但最后实际为7月25日发放。 对此，国美集团相关负责人告诉记者，根据公司《薪酬管理制度》，公司实行下发薪制，每月25日前支付员工上月(1日至月末)工资。 该负责人表示，因公司受疫情等因素影响或遇到流动性冲击，特合理利用政府惠企政策，依法依规申请缓缴社保、公积金。目前，缓缴事宜已得到社保机构及住房公积金管理中心的批复许可。后续公司将在缓缴期满恢复正常缴存后，对缓缴期间的社保和住房公积金进行补缴。 此外，多位前员工告诉记者，近几个月以来公司通过减少绩效工资来“变相降薪”。 “以前KPI定得很高，员工很难完成。但现在无论裁不裁员，统一都打很低的绩效分。”一位员工告诉澎湃新闻记者，“这样导致积极的动力肯定没有，但中层管理者会传递压力，被动推着你走。” 此外，多位员工向记者表示，不管工作完成如何，近几个月真快乐还存在直接定绩效或者没绩效的情况。其中一位表示，“6月绩效是直接定死的系数，5月月底则宣布当月没有绩效。” 有真快乐高管离职 2017年，国美在零售行业中率先提出“家•生活”战略，首次引入家装业务和家庭服务场景。2021年，国美启动“家•生活”战略第二阶段的规划布局，娱乐化全面加持，六大平台互助互补，打造零售生态闭环。 其中，“真快乐”是国美零售在线平台的核心，定位于打造在线购物广场，集团供应链端的商品及服务均入驻真快乐，实现全量SKU销售。 2021年1月，真快乐APP抢先版正式运营。2021年10月，真快乐APP举行改版试运营发布会，打造“购+乐”两大板块，分别推出真选好货及严选好店两频道，以及赛事平台和榜单功能。 业绩方面，据2021年据国美零售年报显示，去年真快乐营收13.55亿元，同比增长26.95%。去年全面利润总额为-9.3亿元，亏损同比扩大55.07%。资产总额为52.95亿元，同比增长420.52%。负债总额为-154.45亿元，同比扩大50.87%。 在业务方面，去年真快乐APP的商品成交金额(GMV)同比增长108.4%，每月活跃用户(MAU)稳定在5000万以上规模，活动单日活跃用户(DAU)近1000万。
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