国美旗下多平台裁员降薪？国美：不排除经营困难而将实施减员

2022-8-14 07:33| 发布者: admin| 查看: 1684| 评论: 0|原作者: 邵冰燕|来自: 澎湃新闻

摘要: 　　国美集团旗下多个平台正经历裁员风波。　　近日，多位国美电商平台国美真快乐电子商务有限公司(以下简称“真快乐”)的员工及前员工告诉澎湃新闻记者，公司自今年4月起开启裁员，8月以来又迎来新一轮裁员，至少为 ...

　　近期，记者采访多位员工时，其都提到了竞争的问题。“公司盛行赛马机制，几个团队同时干几件事。”

　　一位近期被裁的品类运营专家告诉记者，“就我的观点来看，本身传统电商的发展就在走下坡路，而国美真快乐的品类扩得太多，但本身流量并不大，因此缺乏特别好的产品来接住流量。”

　　一位近期刚被裁的品类高级经理告诉记者，“从2011年开始，国美电商也是几经浮沉，之前我是坚定地认为电商还是得做的。但是目前的电商格局确实容不下一个普普通通的电商再起来。”

　　此外，多位员工告诉记者，真快乐的执行副总裁丁薇近期已经离职。据2021年国美零售年报显示，丁薇任国美真快乐电子商务有限公司执行副总裁，全面负责日常经营管理工作。自2021年6月加入国美集团，历任国美真快乐电子商务有限公司首席运营官。加入国美集团之前，丁薇曾就职于亚马逊、阿里巴巴等大型互联网公司，不仅具备多年互联网公司运营管理经验，同时也拥有多年线下零售行业整体运营经验。

　　在展望和前景方面，国美零售在此前年报中提到，力争在未来三年，本集团在家生活赛道上的市场份额达到2%-3%。真快乐平台预期于2022年将实现显著的稳健发展，严选好店将新增超5000家，真选商品将新增超10万种，加上成功开发、转化率达40%的在线视频导购模式，2022年国美全网GMV有望再下一城。据了解，湖北和重庆首家真快乐APP体验中心店均已于7月30日试运营。

　　打扮家：员工大幅减少

　　国美旗下另一家家装平台“打扮家”也于前几个月经历了裁员欠薪危机。

　　一位今年4月底被裁的前员工告诉澎湃新闻记者，从2021年11月打扮家就有一轮裁员，今年4月底又有一轮，裁员基本涉及到全部门，裁员比例不一。“4月那轮裁员，我所在的第三产研中心走了一半，而核心部门也一样存在裁员的情况。”

　　该员工告诉记者，去年11月的那轮裁员公司有问个人意愿，有的人走了有的人留下，那次没有薪资问题。而今年4月底的裁员，则有很多的薪资欠发。

　　多位员工称，今年三月起，工资就没有发放过，而裁员时所谈的N+1补偿也并没有给到。

　　4月底被裁后，王明(化名)和来自不同部门的15位前同事一起提交了仲裁。王明称6月开庭，开庭前公司主动调解，约定了6月30日前给工资和赔偿，但并没有兑现，7月申请了执行，但现在他和前同事们依旧没有收到2月以来的工资以及裁员补偿。

　　据了解，打扮家成立于2015年，是一家技术驱动的互联网智能家居装修生态平台企业。2020年12月，国美宣布收购打扮家80%股份，成为其大股东。2021年4月，国美控股旗下“打扮家”APP正式上线，同时“BIM智能装修平台”也正式启动，成为其“家·生活”战略二阶段的重要布局。

　　王明告诉记者，他去年十月，在公司顶峰时期入职。当时包括北京总部及全国各地的同事一起，总群达到600多人。但入职后，从员工人数上看，公司就开始走下坡路。今年4月被裁前，公司总群人数在300人左右。

　　据一位接近打扮家在职员工的知情人士表示，目前打扮家约还剩五六十人。公司也于7月从北京石景山搬至国美自有物业鹏润大厦办公。

　　对于打扮家的裁员、欠薪情况。国美集团有关负责人向澎湃新闻记者表示，国美集团只是打扮家的一个股东角色，占有45%的股份。其经营、人事、行政系统均为独立闭环管理。

　　该负责人表示，今年以来，打扮家公司主营的家装行业受疫情影响极大，企业营收因此遭受较大冲击，因此，打扮家公司员工薪资的确受到一定程度影响。日前，该公司创始人兼董事长以及CEO也分别因身体、家庭等个人原因离职，造成该公司管理层调整变动，导致其战略推进、业务发展、经营营收在一定层面受限。

　　目前，国美集团正在协助打扮家公司积极推进内部管理团队调整重建，并积极督促公司管理层与员工进行沟通，安抚员工情绪，尽最大努力解决员工困难和补发员工应得工资。此外，国美集团已将该公司搬迁至国美集团总部鹏润大厦办公，旨在缩减打扮家公司经营成本，并提升员工归属感。第三，国美集团作为打扮家公司大股东也将积极与其他小股东沟通，在依然充满不确定性的疫情环境下，辅助该公司重新制定合理策略，多维度拓展经营模式，积极开展自救，恢复该公司的正常经营。